Информирование работодателей, обратившихся в центр занятости о порядке предоставления услуги в подборе работниках, о необходимых документах для получения услуг и мерах поддержки при личном обращении или с использованием средств коммуникации;прием документов, необходимых для предоставления госуслуги, в том числе через личный кабинет интерактивного портала центра занятости населения либо через порталы государственных услуг (далее — портал «Госуслуги») или информационно-аналитическую систему общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее — система «Работа в России»), согласование с работодателем даты и времени обращения в центр занятости населения; подготовка и направление уведомления о рассмотрении заявления; поиск сведений о заявителе в базах данных системы межведомственного электронного взаимодействия (далее — СМЭВ), внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации и запрос необходимой информации в программный комплекс, внесение информации (сведений) об обратившихся работодателей в регистр получателей госуслуг в сфере занятости населения.